PREVIdÊNCIA PRIVADA - EMPRESARIAL
A Previdência Complementar é uma excelente ferramenta para políticas de benefícios da empresa. Além de aumentar a motivação e, consequentemente, a produtividade dos funcionários é também um diferencial na imagem corporativa, atraindo e retendo talentos que ajudarão a empresa a se manter como destaque no seu segmento.
Visão Empresa:
- Motivação dos colaboradores e sócios.
- Atração e retenção dos profissionais.
- Planejamento do processo sucessório da empresa.
Visão Empregado:
- Manutenção do padrão de vida após a aposentadoria.
- Segurança financeira para a família.
- Incentivo fiscal e de poupança para pessoa física.
- Após a aposentadoria na empresa , não haverá para o ex-empregado o recebimento de benefícios que constituem hoje, um salário indireto.